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光榮入選！山東大嫂中加學(xué)院榮膺濟(jì)南市首批“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地

2025/6/23 0:25:03

為貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，精準(zhǔn)助力育兒婦女實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)...

為貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，精準(zhǔn)助力育兒婦女實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，濟(jì)南市婦聯(lián)、市人力資源社會(huì)保障局近日聯(lián)合認(rèn)定濟(jì)南市31家單位為濟(jì)南市“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地。其中，山東大嫂中加學(xué)院作為槐蔭區(qū)一家上榜的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成為濟(jì)南市首批育兒媽媽群體實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的新支點(diǎn)。

這份榮譽(yù)，是對(duì)山東大嫂在推動(dòng)育兒婦女就業(yè)方面所做努力的高度認(rèn)可。目前，山東大嫂中加學(xué)院目前已設(shè)置22個(gè)媽媽?shí)徫?，開(kāi)發(fā)了覆蓋教學(xué)、行政、后勤三大領(lǐng)域的"媽媽?shí)?體系，崗位設(shè)置充分結(jié)合已育女性的家庭情況，使工作時(shí)段與育兒時(shí)間形成良性互補(bǔ)。在保障機(jī)制方面，學(xué)院突破傳統(tǒng)用工模式桎梏，為"媽媽?shí)?員工提供規(guī)范化的勞動(dòng)權(quán)益保障，設(shè)置彈性考勤制度則允許根據(jù)育兒需要進(jìn)行靈活調(diào)休；同時(shí)設(shè)置母嬰哺乳室，提供冰箱儲(chǔ)存母乳，不斷提高“媽媽?shí)彙钡男腋Ｖ笖?shù)。這種人性化管理模式既保障了工作質(zhì)量，又使員工獲得強(qiáng)烈的歸屬感，目前崗位留任率高。山東大嫂中加學(xué)院始終將吸納和支持育兒婦女就業(yè)作為核心社會(huì)責(zé)任。目前，學(xué)院擁有30名專職教職工及10位特聘專家，精心打造了覆蓋母嬰照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理、家庭服務(wù)等多領(lǐng)域的二十余門(mén)專業(yè)課程體系，包括月嫂、育嬰師、早教師、養(yǎng)老護(hù)理員、產(chǎn)康師、家庭營(yíng)養(yǎng)師等，為媽媽們重返職場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)。每年培訓(xùn)兩千余名學(xué)員，并嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量與畢業(yè)出口關(guān)，90%以上的學(xué)員實(shí)現(xiàn)了快速就業(yè)，且薪資比市場(chǎng)平均水平高出千元左右?！笆谌艘贼~(yú)不如授人以漁”，學(xué)院通過(guò)搭建“教學(xué)就業(yè)一體化”家政培訓(xùn)體系，確保每一位合格的“媽媽學(xué)員”都能憑借所學(xué)技能，精準(zhǔn)對(duì)接優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)崗位，實(shí)現(xiàn)人崗相適、高質(zhì)量就業(yè)。

此次獲評(píng)市級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地，山東大嫂中加學(xué)院將進(jìn)一步彰顯擔(dān)當(dāng)，持續(xù)創(chuàng)新靈活用工模式，設(shè)置并優(yōu)化更多專屬的“媽媽?shí)彙睄徫唬铝τ谙齼簨D女重返職場(chǎng)的障礙，幫助更多媽媽重塑職業(yè)自信與人生價(jià)值。