薪酬管理：包括薪酬設(shè)計、薪酬發(fā)放、薪酬調(diào)整等方面的知識和技能。 社會保險、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識：了解和掌握社會保險、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金等相關(guān)政策和知識。 稅收概論：了解稅收的基本概念、種類、征收方式等方面的知識。 個人所得稅基礎(chǔ)知識及申報：掌握個人所得稅的計算方法、申報流程等方面的知識。 稅務(wù)審計、社會保險專項審計與薪稅保代理：了解稅務(wù)審計的基本流程和方法，掌握社會保險專項審計和薪稅保代理的相關(guān)知識和技能。 稅務(wù)行政處罰、稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政訴訟：了解稅務(wù)行政處罰、稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政訴訟等方面的法律知識和程序。 薪稅軟件使用實務(wù)：掌握薪稅軟件的使用方法和操作技巧，提高工作效率。 薪酬管理相關(guān)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及《管理會計應(yīng)用指引》基礎(chǔ)知識：了解和掌握與薪酬管理相關(guān)的會計準(zhǔn)則和應(yīng)用指引。 薪酬管理體系全流程設(shè)計及實踐：掌握薪酬管理體系的設(shè)計方法和實踐經(jīng)驗，能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況進行薪酬管理體系的設(shè)計和優(yōu)化。

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回答于2023/12/16 6:42:51

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