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【考試信息】經(jīng)濟師（中級職稱）11/16/17統(tǒng)考，沖刺班《高頻歷屆題庫刷題班》火熱報名中！

作者：gh_0f45f9231766 來源：gh_0f45f9231766 2024/9/21 17:57:53

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根據(jù)中國人事考試網(wǎng)通知，2024年中級經(jīng)濟師8月網(wǎng)上申報，各地報名具體時間以當?shù)匕l(fā)布的報名公告為準，全國統(tǒng)一考試時間為11月16日/17日。
中級職稱 · 經(jīng)濟師專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書
課程背景
經(jīng)濟師考試也稱作經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。經(jīng)濟師是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”。 按照國家的政策，經(jīng)濟師初中級職稱以考代評，不需要評審，通過考試即可。和單位性質沒有關系，只有高級經(jīng)濟師職稱是考試加評審的方式取得。經(jīng)濟師考試經(jīng)過這么多年的發(fā)展，考試制度和形式已經(jīng)趨于完善，考生人數(shù)也是逐年遞增。由于其考試難度相對于其他職稱考試科目來說相對簡單，因此經(jīng)濟師考試成為了眾多考生的。
報考條件
中級經(jīng)濟師報考者應滿足下列條件之一：1、高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè)，取得經(jīng)濟系列初級職稱，從事相關專業(yè)工作滿10年。2、大學?？飘厴I(yè)，從事相關專業(yè)工作滿6年。3、大學本科畢業(yè)或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年。4、具備第二學士學位或研究生班結業(yè)，從事專業(yè)工作滿2年。5、具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年。6、具備博士學位。注：考試實行屬地化管理，具有本市戶籍、或持有上海市居住證（在有效期內）、或在本市相關單位工作且近兩年內在本市累計繳納社會保險滿6個月（截至報名結束前一個月）、或報名時本市社會保險處于正常繳費狀態(tài)，并符合報考條件的人員，可在本市報名參加考試。
經(jīng)濟師→專業(yè)方向
中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試均設《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》兩個科目，題型均為客觀題?！督?jīng)濟基礎知識》為公共科目；《專業(yè)知識和實務》為專業(yè)科目，題型為客觀題。有10個專業(yè)方向可供選擇，分別是——工商管理、人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權。經(jīng)濟基礎考試
考核內容：涉及六大部分，分別是：經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律。考核特點：涉及知識廣泛，考核全面。
主教材：《經(jīng)濟基礎知識（中級）》參考資料：《章節(jié)同步習題集》《經(jīng)典300題》《零基礎雙色筆記》《全真模擬測試》《考點速記》工商管理 · 方向
經(jīng)濟師工商管理考什么：共十一章：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購重組、電子商務、國際商務運營。經(jīng)濟師工商管理專業(yè)特點：工商管理包含了很多體系，是一個宏觀的科目，所以工商管理考的內容比較多，考的都是管理類的知識點。
主教材：《工商管理專業(yè)知識和實務（中級）》參考資料：《章節(jié)同步習題集》《經(jīng)典300題》《零基礎雙色筆記》《全真模擬測試》《考點速記》中級職稱·經(jīng)濟師（工商管理方向）課程試聽體驗人力資源管理 · 方向
經(jīng)濟師人力資源考什么：共分四部分：組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策。共十九章：組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄別、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場概論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)難度分析：中級人力資源有19章的內容，考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記，有比較簡單的計算題。經(jīng)濟師人力資源適合人群：適合國企事業(yè)單位工作或從事人力資源工作者、從事人力資源工作者、從來沒有基礎想考經(jīng)濟師的者等。注：2020年起“人力資源管理”職稱名稱更名，初級為“ 助理人力資源管理師 ”、中級為“ 人力資源管理師 ”、高級為“ 高級人力資源管理師 ”。
主教材：《人力資源管理專業(yè)知識和實務（中級）》參考資料：《章節(jié)同步習題集》《零基礎雙色筆記》《全真模擬測試》《考點速記》中級職稱·經(jīng)濟師（人力資源管理方向）課程試聽體驗
考證相關事項
【考試題型】（都是客觀題，沒有主觀題）
【考試事宜】考試時間：2024年11月16、17日考試方式：經(jīng)濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。2024年度全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試全面實行電子化機考，滿分140分，合格84分左右，兩個科目兩年內通過即可?！緢竺Y料】資料實行網(wǎng)上審核，審核通過者無需到現(xiàn)場審核?！咀C書頒發(fā)】參加經(jīng)濟專業(yè)中級資格考試并*合格者，獲得中級專業(yè)技術資格；由中華人民共和國人力資源社會保障統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
中級·經(jīng)濟師 課程培訓
01上課形式線下面授、線上網(wǎng)課（直播及錄播）、APP在線刷題等。02班級類型平時晚班、周末班、全程班、刷題班、沖刺班等。03增值服務（1）線下面授 、線上直播（回放）、錄播課程等；（2）題庫內容：歷年真題、章節(jié)練習、考前押題；（3）聽學看練考 五位一體多維度教學模式；（4）電腦、手機等多途徑學習，隨時隨地隨學；（5）配置正副班主任全程vip服務，兩年內免費復訓。04簡介丁盛培訓成立于2010年，總部位于中國人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)—上海人才大廈15層。14年來，丁盛專注以培訓式咨詢，咨詢式培訓為發(fā)展主線，助力個人職業(yè)技能提升，助力企業(yè)組織人才培養(yǎng)發(fā)展，為個人提供優(yōu)能優(yōu)效優(yōu)質的個性化職業(yè)技能培訓，為企業(yè)提供組織人才培養(yǎng)培養(yǎng)發(fā)展梯隊建設解決方案。秉承“效能·傳承”核心理念，以人才評鑒與培養(yǎng)技術為重要抓手，以培訓式引導、咨詢式輔導、階段式反饋、交互式溝通、工作坊、訓練營、大賽等多種形式多維度提供一站式服務，依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，黨建引領戰(zhàn)略解碼、干部隊伍梯隊建設、企業(yè)文化建設、科學設計薪酬體系、績效考核、員工關系、能上能下激勵機制等，融合整合行業(yè)專家資源，為企業(yè)提供項目前訪談調研、課中訓學訓戰(zhàn)、課后復盤評估一系列精準解決方案。
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環(huán)境：5.0師資：5.0服務：5.0效果：5.0

公示信息

店鋪名稱：丁盛培訓

單位名稱：上海丁盛人才服務有限公司

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入駐時長：16年

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