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中國人民大學教授
擅長: 享型領導、創(chuàng)業(yè)團隊、團隊創(chuàng)新、經(jīng)驗取樣法。
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祝金龍,2017年起擔任中國人民大學商學院組織與人力資源系講師,2020年起擔任副教授?!芾韺W博士學位、上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院應用心理學碩士學位和武漢大學經(jīng)濟與管理學院人力資源管理學士學位。研究興趣主要包括領導理論、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和動態(tài)研究方法。祝博士的研究側(cè)重于從動態(tài)的視角來解析組織中的現(xiàn)象和拓展現(xiàn)有理論,研究論文發(fā)表于Journal of Applied Psychology、Journal of Management、Journal of Organizational Behavior、Academy of Management Learning and Education等期刊。祝博士的研究成果……優(yōu)秀科研成果獎和中國人民大學商學院優(yōu)秀教學研究獎,有三篇論文入選美國管理學會年會*佳論文集。
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