職稱認定和職稱評審是兩種不同的職稱評定方式，它們在流程、要求和評定標準上存在一定的差異。

首先，職稱認定是指根據(jù)擬聘專業(yè)技術崗位的職責要求，由用人單位和職稱評審委員會分別對考核認定對象的品德、業(yè)績、能力進行考核評議，認定相應職稱。它是針對全日制學歷畢業(yè)生的簡化評審方式，一般要求申請認定的人員提供單位證明和個人總結(jié)等材料。

而職稱評審則是指按照評審標準和程序，以用人單位和評審委員會為基礎，對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績等方面進行評議。它適用于不符合初次職稱考核認定條件的人員，并且除了學歷專業(yè)要求外，還需要繼續(xù)教育學時、論文、業(yè)績等證明材料。

其次，職稱認定和職稱評審在流程上也存在差異。

職稱認定相對流程較為簡單，只要滿足一定條件且提交相關的資料，審核通過后就能認定成某一個職稱。而職稱評審則需要經(jīng)過評委會受理認定通過后，還要經(jīng)過專家投票表決，超過三分之二的同意票才能獲得職稱證書。此外，在某些地區(qū)或行業(yè)，職稱認定和職稱評審在申請時間、申請條件等方面也存在差異。

最后，關于職稱認定和職稱評審獲得的證書是否一樣，一般來說，通過兩種方式獲得的證書在外觀上可能存在一定的差異。

例如，通過職稱認定獲得的證書可能標注有“職稱認定”字樣，而通過職稱評審獲得的證書則可能沒有這個標識。但無論通過哪種方式獲得的證書，都是國家或行業(yè)認可的職稱證書，具有法律效力，可用于證明持證人的專業(yè)技術和能力水平。

綜上所述，職稱認定和職稱評審是兩種不同的職稱評定方式，它們在流程、要求和評定標準上存在差異。雖然最終獲得的證書都具有法律效力，但外觀上可能存在一定的差異。