信用管理師是一種專門從事信用風險管理工作的職業(yè)人員，其工作涉及多個方面，具體包括：

1.建立企業(yè)信用管理體系：信用管理師需要負責建立有效的企業(yè)信用管理體系，包括制定信用政策、信用評估和風險控制措施等，以確保企業(yè)在銷售、采購、投資等活動中能夠有效地控制信用風險。

2.制定信用政策和實施指南：信用管理師需要制定企業(yè)信用政策和實施指南，明確企業(yè)信用標準和條件，指導企業(yè)各部門實施信用政策和措施。

3.采集客戶信用信息：信用管理師需要采集客戶信用信息，包括客戶的基本信息、經(jīng)營狀況、財務狀況等，以評估客戶的信用風險。

4.評價客戶信用等級：根據(jù)采集的客戶信用信息，信用管理師需要運用專業(yè)知識和技能，對客戶的信用等級進行評價，為企業(yè)的銷售、采購、投資等決策提供參考。

5.設計風險轉移措施：針對不同的客戶信用等級和風險情況，信用管理師需要設計相應的風險轉移措施，如提供擔保、采用保險等手段，以降低企業(yè)的信用風險。

6.監(jiān)控客戶及業(yè)務進展：信用管理師需要監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和業(yè)務進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理風險事項，以及預警、催收逾期賬款等。

7.建立風險數(shù)據(jù)庫：信用管理師需要建立風險數(shù)據(jù)庫，對企業(yè)面臨的各種風險進行歸納、整理和分析，為企業(yè)的風險管理提供數(shù)據(jù)支持。

8.協(xié)調內部部門合作：信用管理師需要與企業(yè)的銷售、采購、財務等部門密切合作，協(xié)調處理相關信用風險事項，共同推進企業(yè)的信用管理工作。

9.培訓和提升員工風險意識：信用管理師需要對企業(yè)員工進行信用管理培訓和風險意識提升，提高員工對信用風險的認知和防范意識。

10.定期報告信用風險情況：信用管理師需要定期向企業(yè)領導報告信用風險情況和管理成果，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。

信用管理師的工作內容涉及多個方面，包括建立企業(yè)信用管理體系、制定信用政策和實施指南、采集客戶信用信息、評價客戶信用等級、設計風險轉移措施、監(jiān)控客戶及業(yè)務進展、建立風險數(shù)據(jù)庫、協(xié)調內部部門合作、培訓和提升員工風險意識以及定期報告信用風險情況等。這些工作都是為了有效地控制企業(yè)的信用風險，保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。